Berechnung des gesetzlichen Krankengeldes nach § 47 SGB V: 70 % Brutto- vs. 90 % Netto-Vergleich, Sozialabzüge und Nettoauszahlung.
Regulärer Monatslohn (BBG-Deckel 2026: 5.512,50 €/Monat)
Reguläres monatliches Nettoeinkommen auf der Abrechnung
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Boni (erhöhen das Krankengeld)
| Posten | Kalendertäglich | Monatlich (30 Tage) |
|---|---|---|
| 70 % vom Bruttoeinkommen | 84,00 € | 2.520,00 € |
| 90 % vom Nettoeinkommen (Höchstgrenze) | 72,00 € | 2.160,00 € |
| Regelkrankengeld (Bruttoanspruch) | 72,00 € | 2.160,00 € |
| - Rentenversicherung (9,3 %) | -6,70 € | -200,88 € |
| - Arbeitslosenversicherung (1,3 %) | -0,94 € | -28,08 € |
| - Pflegeversicherung (2.2 %) | -1,58 € | -47,52 € |
| = Netto-Krankengeld zur Auszahlung | 62,78 € | 1.883,52 € |
| Monatliche Differenz zum Normal-Netto | — | -516,48 € |
Krankengeld = Min( 70% Brutto, 90% Netto ) - (RV 9,3% + AV 1,3% + PV 2,2%/2,8%)Das Krankengeld der gesetzlichen Krankenkasse beträgt 70 % des erzielten Bruttoarbeitsentgelts, darf jedoch 90 % des Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen. Vom Bruttokrankengeld werden die gesetzlichen Arbeitnehmerbeiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung einbehalten.
Offizielle Modellrechnungen für deutsche Tarife, Gesetze und Sozialleistungen.
Die von diesem Tool bereitgestellten Werte sind statistische Schätzungen und ersetzen keine ärztliche Diagnose, Therapie oder Ernährungsberatung. Konsultieren Sie vor gesundheitlichen Entscheidungen immer einen qualifizierten Arzt.
Berechnung des Mutterschaftsgeldes nach MuSchG §§ 19–20 & SGB V: 13 € Krankenkassenleistung pro Tag, Arbeitgeberzuschuss und 100 % Nettoeinkommensschutz.
Berechnung des Pflegegeldes nach SGB XI §§ 36–38: Pflegegrade 1 bis 5, ambulante Pflegesachleistung, Kombinationspflege, Entlastungsbetrag (125 €) und Pflegehilfsmittel (40 €).
Berechnung des Übergangsgeldes der Deutschen Rentenversicherung (DRV) während medizinischer oder beruflicher Rehabilitation (§§ 20, 21 SGB VI & SGB IX).