Karşılıklı anlaşmalı işten ayrılma tazminatını, işveren %30 sosyal fon kesintisini ve France Travail işsizlik maaşı bekleme gününü hesaplayın.
Amount negotiated in excess of statutory minimum.
Co\hat{u}t\ Employeur = Indemnit\acute{e} \times 1,30\quad | \quad Carence = 7j + Jours_{CP} + \min\left(150j,\ \frac{Supra}{107,9}\right)Employers must pay a 30% unified social levy on mutual termination settlements. For employees, negotiated supra-legal amounts delay France Travail payouts via the statutory 107.9 divisor (capped at 150 days).
Toutes les simulations, calculs de salaire, impôts et projections affichés sur cette page sont fournis à titre strictement informatif et pédagogique. Ils ne constituent en aucun cas un conseil en investissement, juridique, fiscal ou patrimonial. Les barèmes réels, cotisations sociales et conditions bancaires peuvent varier selon la situation individuelle. Calconova décline toute responsabilité quant aux décisions prises sur la base de ces calculs. Veuillez consulter un expert-comptable ou un conseiller financier agréé avant tout engagement financier.
2026 Fransa brüt maaşınızdan net ele geçen maaşınızı statü (Cadre, Non-Cadre, Memur, Serbest Meslek), 35h/39h çalışma saati ve kaynakta vergi kesintisi (PAS) ile hesaplayın.
İşletmeniz için yeni bir işe alımın toplam maliyetini (süper-brüt), net maaşı ve Fillon genel işveren prim indirimini hesaplayın.
Resmî DGFiP 2026 gelir vergisi dilimleri, medeni durum ve çocuk sayısına göre aile katsayısı (Quotient Familial), tavan indirimi ve décote ile net ödenecek vergiyi hesaplayın.